他的办公

        或许双胞胎的胜利让他们意识到站队成功，想和你拉近关系？说不准。

        “可以提副，但我想自己。”你问，“是要出差吗？”

        沈曜辰乐。“还培训？”

        出休息室他看你一眼，你轻声叫他曜辰总，算作打招呼。他整理手上一沓资料，动作一如既往利落，说，“你过来一下。”

        这次你是直接受益者。

        “他们问，我就集中解答一下。”你无奈，“不然一个一个往我办公室跑。”

主要是方便你中午休息。你最近总腰酸。

        讲的是最近集团公司下达的考察任务，大概就是说要高轮下项目视察，范围涉及全公司。按理来说你一个搞数字业务的没必要跑去线下检查，但任务毕竟是任务。沈曜辰的意思是可以给你提个副去干，或者你和他一起。

        “可以的。”你说，“我和他们的运营门平常有交，这次刚好去个线下培训。”

        这天午休起来，他还在桌前坐着办公，桌上是刚吃过的午饭，家里厨师在营养师指导下的，营养丰富，口味绝佳，一周七天不重样。托你的福，他也能每天吃上标准餐。

        总之你和双生子各取所需。

        你和双生子是互相成就。

        “我们分到这三个项目。”他拿鼠标在电脑上画圈，都是一线城市的高端线酒店，也就是被打包发行的三个旗舰店。“我去看一下执行情况，任务比较重要。黎，你要去就和我一起，能接受吗？”

        他之前分给你的业务线，忙过资这一阵并没有收回，态度是默认你生过孩子就升职正式接；资阶段的审权让他自然而然接手分财务工作，目前手下全是与钱相关的关键门。相对来说你所辖的就是标准的业务门。显然双生子又在什么博弈中取得胜利，现在子集团可以说是他们的一言堂。总说话已经不那么用。

        谈工作基本都是这样。

        他在你决定去崇越工作时就意识到这点。但那时他还没有确切的预兆。他只是本能意识到哪里对他不利。不过现在说这些也没意义了。

        你和他结婚，给他生子，替他们掩盖秘密，而他们不你在外如何，有多少个情人。

        其实不仅是工作，婚姻也是。

        坐在他旁边就是谈工作。以往这个距离是合适的，现在肚子大了，坐在椅子上，隆起弧度离他太近。拉远距离，又看不清电脑屏幕。

        但他们仍然会认真贯彻执行总的任务。所以董事长沈崇福对此睁一只眼闭一只眼。本来崇越就是方瑶一手发扬光大，如今借机把一些沉疴去掉，不完全是坏事。

        显然，权力的扩张是因为你站队成功。企业内就是这样，想晋升，站对派系跟对人比能力本更关键。优先提的一定是自己人，至于能力，够用就好。不过工作方面你从不妄自菲薄，一年下来，你辖门出的贡献成绩十分亮眼，升职是应得的。你感谢他们给你这个宝贵的机会，而你没有辜负这份机会。他们需要一个自己人，而你需要一份工作机会，你们各取所需。没有你，他们不会这么快完成公募套现成功，接集团绝大分关键业务；而没有他们，你从一开始就无法堂堂正正过上这种光鲜亮丽而仍有一丝尊严的生活。

        最终方案是你和上司一起去视察，顺便一个简单的业务培训。上司对你口中的简单言又止，但没有多说什么。白天氛围一直是这样，比较轻松的工作伙伴。

        总之最近你的下属变多了。一个一个教太慢，干脆开会集中回答，原本是散会后让他们问问题，本着自愿原则，结果每次会后要围着你问。大家对工作都很热情。

        公司最近传言你每天开会搞集中培训。

        叶青的计划整而言是成功的。因为你确实和他牢牢绑定在一起，很难真正意义上甩开他。但在你决定进入崇越工作――或者说，在沈初曦提议让你和弟弟结婚，而沈曜辰邀请你去公司，递来橄榄枝；你决定同时接受这两边的邀约时。这场交易的双方主变成你和双生子。