两个月后。

        绯晚明显感觉到自己的境遇在悄然改变。

        先是单位领导找她谈话，高度肯定她在联合演习中的表现和日常工作能力，明确表示要“重点培养”。没过多久，她就被推荐参加军区通信专业骨干培训班――这个名额竞争一向激烈，她原本觉得自己资历还浅，没想到直接通过。

        培训结束后，她又被破格提ba为通信分队小组长，负责更he心的保障任务。领导们对她的态度明显亲切了许多，经常在会议上点名表扬她“业务能力强、作风踏实、有潜力”。

        一切顺得不可思议。

        绯晚自己也有些意外，但她把这些归结为“演习表现被认可      自己努力有了回报”。心情确实好了不少，脸上笑容多了起来，和战友相chu1也更加自然。她甚至开始规划更长远的发展，觉得终于走出了之前的阴霾。

        她完全不知dao，这一切背后都有肖鹏在暗中推动。

        肖鹏动用了自己西点背景和家族在军中的人脉。

        他没有直接出面，而是通过几个可靠的老领导和关系网，暗中为绯晚“打招呼”。他把她在特训班时的训练记录、演习中的突出表现、甚至她写的几份高质量通讯保障报告，都悄悄递了上去，并委婉地表达了“希望给她一个更合适的平台”。

        因为他的推动，原本需要一年甚至更久才能走完的晋升liu程，被大大加速。领导们对绯晚的“照顾”也变得顺理成章――多分pei重要任务、多给培训机会、多在公开场合表扬。

        肖鹏自己却从不lou面。

        他只是每天晚上继续打开监控，看着她训练时认真咬牙的样子，看着她收到晋升消息时眼睛亮起来的模样，看着她和战友聊天时难得轻松的笑容。

        每当看到她心情变好的画面，他都会在黑暗的办公室里低低地笑出声，笑完之后，又继续用自nue的方式折磨自己。

        他不能让她知dao这些是他在背后推动的。

        否则，她一定会再次抗拒，甚至更狠地推开他。

        他宁愿让她以为是自己努力的结果，宁愿让她慢慢变好，也要用这种隐秘而偏执的方式，一点一点地把她往自己shen边拉。

        某天晚上，绯晚在宿舍收到正式的晋升任命文件。

        她看着文件上鲜红的公章和领导签字，嘴角忍不住扬起一个真心的笑容。

        “终于……一切都在往好的方向走了。”

        她打开手机，犹豫了一下，还是没有删掉那个始终置ding却从未联系过的号码。

        而远在特训班的肖鹏，看着监控里她难得发自内心的笑容，也轻轻勾起了嘴角。

        他低声自语，声音带着近乎病态的温柔和满足：

        “绯晚……慢慢来。”

        “我会让你一步步，回到我shen边的。”

        接下来的半年里，基地的跨单位联合任务明显增多。

        反恐演习、边境联合巡逻演练、紧急通讯保障任务、复杂地形电子对抗……每次大型任务，后勤通信分队都会被点名，而绯晚作为骨干，几乎每次都在名单上。

        她起初还觉得是自