内容简短：

        她没等我说完，又追问：“补充可以，但你现在的课堂节奏是不是太依赖情感渲染？雷雨的主题是‘雷雨’式的毁灭和必然，你却把大分时间花在人物心理上，忽略了曹禺对封建家庭和社会结构的批判，这会不会让课的深度打折扣？”

        学生们开始不安地交换眼神，我强迫自己稳住，继续讲到高分――周朴园侍萍签字的那段。

        “小善你还帮她说话，我又不是没上过公开课，哪有评委在中途打断老师上课的，还提出这么尖锐的问题，这不明显是因为上次在佳音家里骗她你是我的表弟，这次诚心报复你吗！这人也太小心眼了吧。”

        我坐下，手心又开始出汗。

        二、要求欧阳善老师提交书面检讨书，并于下周参加全校青年教师教学研讨会，公开第主题：如何避免教学中“情感渲染过度、深度不足”的问题章  。

        沈素玉第三次举手，声音依旧平静，却带着不容置疑的锋利：“欧阳老师，你刚才说‘周朴园的残忍在这里达到峰’，但你有没有注意到，曹禺在这里其实用了‘雷声’作为隐喻？窗外的雷雨不是背景，而是象征――它预示着这个家庭的崩塌。你为什么不把雷雨的意象贯穿整节课，而是只在开提了一句？”

        沈素玉终于不再举手，只是微微点，笔尖在听课本上快速写着什么。

        “我……我确实疏忽了这个象征系统的贯穿……”我勉强挤出这句话，感觉整个人像被剥光了站在台上。

        在“教学深度”“文本解读”“课堂把控”三项上，全是扣分大项。

        下午第三节课下课，王主任就发信息让我过去一趟。

        “王主任，我……确实准备时间有点紧，但学生反馈还不错，课堂氛围也……”

        “这老太婆怎么这样啊！”课后，昭言和我并肩走回办公室。

        王主任没任何寒暄，直接把评价表推到我面前：“公开课的反馈，你自己看吧。”

        推开门，王主任正坐在办公桌后，面前摊开一张听课评价汇总表，旁边还放着那份“学生投诉”记录的复印件。他抬看我一眼，眼神比平时更严肃。

        一、责令欧阳善老师在本学期剩余时间内，暂停担任第3章  班语文教学主讲，改由资深教师带班上课，欧阳善老师随堂旁听学习。

        我低扫了一眼。总评分只有不堪入目的78分。

        我感觉后背的冷汗顺着脊往下：“这个……我课件里确实侧重了情感的悲剧，但沈老师这个角度非常深刻，我可以补充……”

，面对有权有势的周朴园，揭发又能怎样？会不会反被打压？”

        我叹了口气，虽然心里确实很不爽，但也没什么办法，只能期望评价表上不要给我打太低分了。

        我脑子一片空白，PPT上的雷雨背景图忽然显得那么刺眼。

        “学生反馈？”王主任打断我，声音冷了下来，“学生觉得热闹就行？评委老师是专家，他们的话才有分量。”

        王主任叹了口气，语气缓了缓，却更像最后的通牒：“欧阳老师，你刚工作一年，学校本来是想给你机会历练。但现在两件事撞一起――公开课拉低了年级平均分，投诉又没彻底平息――上面已经在问责了。”

        沈素玉那一栏的评语最为醒目，用红笔圈了重点：“上课有热情，但深度和结构把控仍有欠缺，尤其是对文本象征系统的挖掘不够到位，建议今后多加强理论支撑。”

        欧阳老师，坐。”

        “确实也是我自己准备不充分。虽然沈阿姨的问题很尖锐，但不得不说都在点子上，都是我备课时没有注意到的细节。”

        王主任敲了敲桌面：“你知这张表最后是要汇总到区教育局的吧？语文节公开课本来就是对外展示的机会，你这一节课……说实话，让学校脸上有点挂不住。”

        我几乎不过气，声音有些发抖：“沈老师批评得对……我接下来会加强社会批判层面的分析。”

        四、建议欧阳善老师

        我脑子嗡的一声。

        他继续说：“今天这节课，她提的问题再尖锐，也是‘正常教学交’；但你课上得不好，她在总结时那几句‘年轻老师需多磨炼’，传到区里，谁知会不会变成‘该校青年教师教学水平有待提高’？”

        昭言一气打不过来，哒哒哒地一直发牢。

        沈素玉起，缓步走到我面前：“还是要多准备啊，欧阳善――老、师。”

        我继续把课讲完，下课铃响时，全班鼓掌，学生们看起来很满意，下课了也完全沉浸在雷雨的剧情当中。本应该解放的时刻，可我总在意着沈素玉的评价，没有丝毫喜悦之情。

        然而，我还是低估了这个评价的重要，尤其是在刚受到了投诉的情况下。

        “诶，她可是佳音妈妈，怎么说话的。”我略带憋屈地纠正她。

        那是份“整改通知书”。

        三、取消本学期“优秀青年教师”评选资格，绩效考酌情扣分。

        第三十九章  2023年5月15日

        他顿了顿，从抽屉里拿出一张纸，推到我面前。